Le contexte de rareté de la main-d’œuvre, combiné au développement rapide de l’industrie éolienne dans la région de la Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine, font en sorte que la disponibilité de la main-d’œuvre qualifiée est devenue un enjeu important pour la compétitivité des entreprises du secteur éolien du territoire.
L’objectif de l’Étude de veille en main-d’œuvre est de consulter l’ensemble de l’industrie éolienne active sur le territoire de la péninsule gaspésienne pour dresser le véritable visage de l’emploi dans la filière éolienne au Québec et plus spécifiquement de la région désignée. L’étude vise à :
- s’assurer que la main-d’œuvre soit disponible dans la région afin de contribuer au développement et à la croissance de la filière industrielle éolienne de la région;
- améliorer les compétences des travailleurs et des futurs diplômés;
- soutenir l’activité économique de la région par la création et le maintien des emplois en éolien.
Une firme a été sélectionnée pour réaliser le diagnostic, le plan d’action et les mises à jour. Il s’agit de Jérôme Landry consultant de Matane, spécialiste du domaine des ressources humaines.
Pour en savoir plus, consulter l’onglet « Besoins de l’industrie » de la section carrières de notre site web.